Pengar, det behövs pengar

Inget är gratis i livet förutom kyssar och skogspromenader. Ska du lyckas med intern kommunikation behövs resurser. Har du hundra kronor i total kommunikationsbudget ska tjugofem kronor gå till intern kommunikation. Jämför marknadsbudgeten med budgeten för att få med sig medarbetarna. Om jag får raljera händer det allt för ofta att intern kommunikation består av ett uråldrigt intranät som uppdateras av en medarbetare som sitter placerad i ett hörn bakom en skärm en bra bit från händelsernas centrum, och det räcker inte.

 Fråga dig inte vad det kostar att utveckla intern kommunikation. Fråga dig istället vad det kostar att inte göra något. Vad är värdet av engagerade medarbetare som jobbar i en gemensam riktning?