”Vad skulle hända om vi stannade upp och lyssnade – både på oss själva och på varandra?”
Det räcker nu – vad är viktigt på riktigt i arbetslivet?
Det räcker nu med arbetsplatser där människor känner sig osynliga, där kommunikationen brister och där vi stressas av ständigt höga krav. I en tid av splittring och oro i världen blir gemenskap, att hjälpas åt och att fokusera på det vi kan påverka viktigare än någonsin. Det som verkligen spelar roll är relationer, lyssnande och förståelse. När vi skapar en kultur där vi är snälla – både mot oss själva och varandra – blomstrar både människor och resultat.
Det som gör en arbetsplats stark är inte fler möten, processer eller mer kontroll – det är relationer. När vi lyssnar på riktigt, ser och lyfter varandra, skapas en miljö där både människor och resultat utvecklas. Att vara snäll är ingen svaghet, det är en strategi för samarbete, innovation och framgång.
God kommunikation är mer än ord. Det handlar om att forma en arbetsmiljö där människor vågar vara sig själva, där olikheter ses som en styrka och där vi har modet att vara både tydliga och empatiska.
”Jag har sett det hända, om och om igen. Jag har arbetat med ledningsgrupper, team och individer i över 20 år och vet att den största skillnaden sker när människor får en äkta kontakt och känner sig trygga nog att vara mänskliga. Det sker underverk när vi går från att bara prata till att faktiskt lyssna, eller när vi byter prestige mot nyfikenhet. ”
Boken som inspirerat föreläsningen

Den här föreläsningen inspireras av Anna Almbergs debutroman Kloka tanters akademi, som lanseras våren 2025. Boken handlar om att lyssna – på sig själv och på varandra – och om att påminnas om vad som verkligen är viktigt. Att vara snäll, både mot sig själv och andra, och inse att vi alla har makten att göra världen lite bättre, precis där vi är. Vi är varandras människor den tid vi har tillsammans, och arbetslivet är inget undantag. Föreläsningen utforskar vikten av vänlighet och värme, modet att bry sig om och lägga sig i, och kraften i att se varandra. Förändring är alltid möjlig när vi lär av varandra och hjälps åt.
För vem?
Den här föreläsningen är för företag, organisationer och team som vill utveckla sitt ledarskap, stärka sina arbetsrelationer och skapa en trygg och effektiv kommunikationskultur. Den passar perfekt för:
- Chefer och ledningsgrupper som vill leda med tydlighet, lyhördhet och trygghet.
- HR och arbetsmiljöansvariga som arbetar med engagemang, välmående och psykologisk trygghet.
- Team och arbetsgrupper som vill samarbeta bättre, kommunicera effektivare och lyssna mer aktivt.
- Organisationer i förändring som behöver en gemensam grund att stå på.
- Konferenser och personaldagar där inspiration och konkreta verktyg för bättre samarbete står i fokus.
Vad får du med dig?
När du lämnar den här föreläsningen har du inte bara fått nya insikter – du har upplevt dem. Du ser arbetslivet med nya ögon, där relationer, snällhet och lyssnande blir avgörande för framgång. Du får konkreta verktyg för att stärka samarbetet, kommunicera tydligare och skapa en inkluderande kultur där människor lyfter varandra. Föreläsningen ger inspiration, reflektion och praktiska metoder som direkt kan omsättas i ditt ledarskap och din organisation.
Ur innehållet:
- Snällhet som framgångsfaktor – Hur vi skapar en kultur där människor lyfter varandra och där snällhet blir en kraft för samarbete, innovation och motivation.
- Lyssnandets kraft – Vi hör varandra, men lyssnar vi verkligen? Jag delar insikter och konkreta verktyg för att skapa dialoger som leder till förståelse och engagemang.
- Sårbarhet och mänsklighet i ledarskapet – Att våga visa sig som människa skapar trygghet och stärker relationer. Jag delar egna erfarenheter av vad som händer när vi släpper fasaden.
- Kommunikation som bygger tillit och tydlighet – Hur vi skapar en arbetskultur där människor vågar ta initiativ, samarbeta och ta ansvar.
- Att förstå andra på riktigt – Hur vi kan använda perspektivskiften för att minska missförstånd, hantera konflikter och stärka samarbete.
- Involvering och delaktighet – Hur vi får alla att känna sig som en viktig del av helheten och bidrar till en kultur där människor tar ansvar och växer tillsammans.
Format:
- Tid: 60–120 min
- Upplägg: En mix av inspiration, forskning och praktiska verktyg.
- Interaktivt: Deltagarna reflekterar, samtalar och omsätter kunskap i praktiken.
- Verkliga case: Insikter kopplade till forskning, arbetsliv och berättelser från Kloka tanters akademi.
📅 Boken lanseras den15 maj 2025