STARKA ARBETSPLATSER
BÖRJAR MED STARKA RELATIONER
I över 20 år har Anna Almberg arbetat med intern kommunikation, kommunikativt ledarskap och vi-känsla. Hon gör det komplexa begripligt med värme, humor och skärpa – och en särskild förmåga att sätta ord på sådant människor känner, men inte alltid kan formulera.
Anna får människor att tänka, skratta och se både sig själva och varandra med lite nya ögon. Hon skapar lugn, trygghet och verktyg för att göra på nya sätt.
Gemensamt för allt Anna gör är en enkel fråga: Hur får vi människor att fungera bättre tillsammans? Den frågan är också grunden till VIOLOGI®.
VIOLOGI® är Annas eget begrepp för det hon ägnat ett helt arbetsliv åt att försöka förstå: Vad får människor att känna att de hör ihop, spelar roll och vill bidra? Vad skapar tillit, riktning och arbetsglädje? Och vad kan vi göra när avståndet växer och ett ”vi och dom” börjar ta form?
Anna Almberg är också författare och konstnär, och det kreativa följer med in i hennes arbete. Hon vrider på perspektiv, ser mönster och hittar nya sätt att göra det komplexa begripligt och användbart.
Vill du stärka kommunikationen, samarbetet och vi-känslan hos er?
Välkommen att höra av dig.
VAD ÄR VIOLOGI®?
VIOLOGI®
Läran om att skapa vi-känsla.
- Ett eget koncept för att förstå vad som händer när människor går från jag till vi – och vad som får ett vi att växa, hålla ihop eller falla isär.
- VIOLOGI® handlar om det som händer mellan människor – hur tillhörighet, tillit, mening, kommunikation, nyfikenhet, lyssnande och gemensamt ansvar formar vårt VI. Och om vad som händer när ett VI börjar delas upp i ”vi och dom”.
- VIOLOGI® används i arbetsplatser, team, ledningsgrupper och andra sammanhang där människor behöver få saker gjorda tillsammans.
- Grundtanke: Ett VI uppstår inte av sig självt. Vi skapar det – varje dag.
PÅ GÅNG HÖSTEN 2026
- Hösten 2026 innehåller uppdrag för kommuner, myndigheter, industriföretag, skolor och vårdsektorn – från Stockholm och Mälardalen till Västsverige, Kiruna, Småland och Skåne.
- Uppdragen spänner från föreläsningar, utbildningar och workshops till längre rådgivnings- och handledningsuppdrag. Bland höstens teman finns intern kommunikation, kommunikativt ledarskap, vi-känsla, feedback, arbetsglädje, vision och värderingar samt utveckling av strategier, kanalstrukturer och konkreta arbetssätt.
- Gemensamt för uppdragen är fokus på kommunikation som fungerar i vardagen och på att skapa starkare relationer, större delaktighet och bättre förutsättningar att lyckas tillsammans.
Prenumerera på nyhetsbrevet!
Nyhetsbrevet utkommer cirka tre gånger per termin och handlar både om tips och om vad som är aktuellt i företaget Anna Almberg AB.