När vi nu tar oss an en ny termin, vill jag påminna om det som verkligen betyder något: att vara snäll mot sig själv och andra. Det är gemenskap och omtanke som skapar en starkare vi-känsla och ett bättre arbetsliv. Att stanna av och se varandra, att lyssna, att berätta som det är kan te sig banalt, men också så ofta eftersatt. Jag ser fram emot att tillsammans med er skapa ett arbetsliv där varje individ blir sedd, hörd och uppskattad.
>> Jag skrev en dikt på detta tema som du gärna får använda som uppstart med dina medarbetare.
Vad är viktigt egentligen?
Vad är viktigt, vad består, av allt det vi gör när vi till jobbet går?
Vad spelar roll när vi skalar av, ytans fernissa och prestationens krav?
Vad händer när vi slutar att tävla, och släpper idén om att vårt värde kan mätas i vad vi gör?
Vad minns vi av våra dagar, när vi inte har så många kvar?
Minns vi stressen, kvartalsrapporten, policyn, mötet utan agenda, intranätet som sjunker i floskler? Minns vi den nya styrmodellen, affärsstrategierna som fyllde pärmarna? Minns vi paragraferna, övertiden? Minns vi när vi jobbade agilt, i process, eller när vi köpte in nya systemstöd?
Men vad som stannar kvar, vad som verkligen består, är när någon lyssnade, när skratt delades i samförstånd, när kreativitet flödade i samarbete, för att skapa något meningsfullt, på riktigt.
Hjärtat glömmer aldrig den som lyfte dig, och du glömmer aldrig den du gav en hjälpande hand. När allt kommer omkring, och dagarna bara är minnen, så är det snällheten som dröjer kvar, och som gör själva resan underbar.
Anna Almberg 2024
Det går bra för Anna Almberg AB
Precis som jag rekommenderar mina kunder att ha, så har jag en starkt värdegrund som jag alltid har med mig i allt jag gör. Jag tror att det är precis det som gör att jag nu fått veta att jag är en branchvinnare, har högsta kreditvärdighet och det är endast 2,5 % av alla svenska bolag som haft det lika länga som jag, dessutom har jag nominerad till Stora Talarpriset 2024.
Juryns nominering till det ärofyllda Stora Talarpriset 2024:
”Anna Almbergs budskap är guld värda. När Anna föreläser och coachar skapar det inspiration, kraft och kunskap om intern kommunikation för att skapa framgång både för den enskilde och för verksamheten. Hon hjälper organisationer och grupper att komma samman och röra sig i en gemensam riktning. Framgången finns hos medarbetarna. Mår människorna bra gör organisationen också det. Anna Almbergs fasta övertygelse är att bra intern kommunikation är en förutsättning för ett hållbart arbetsliv, engagerande arbetsplatser, förtroendefullt ledarskap och starka relationer. Hennes mycket uppskattade utbildningar och föreläsningar är fyllda av interaktivitet och kreativitet. Du får med dig nya aha-upplevelser och värdefulla insikter.”
ÖDMJUK OCH TACKSAM MÖTER JAG SENSOMMARENS OCH HÖSTENS ANTÅGANDE: REDO ATT TA MIG AN NYA UPPDRAG.