I Tomteverkstaden är intern kommunikation av yttersta vikt för att se till att alla små tomtenissar jobbar smidigt och effektivt för att förbereda julklapparna. Här är några sätt hur Tomten, som den ultimata ledaren, hanterar intern kommunikation:
- Tomten samlar alla nissar varje morgon för en kort och energifylld daglig stå-upp-möte vid Nordpolen. Här delar han dagens prioriteringar, viktiga meddelanden och peppar upp teamet för dagens utmaningar.
- Tomten har implementerat en intern kommunikationsplattform kallad ”JulChat”. Det är en snabb och enkel kanal där nissarna kan dela idéer, rapportera framsteg och ställa frågor. Det håller kommunikationen smidig och direkt.
- Tomten ser till att varje tomtenisse förstår sitt uppdrag och har tydliga arbetsinstruktioner. Genom att vara tydlig med förväntningarna undviks missförstånd och felaktigheter.
- Även om Tomten har mycket att göra, tar han sig tid att ha personliga möten med varje tomtenisse. Det ger dem möjlighet att dela sina tankar och idéer direkt med ledaren och skapar en starkare relation i arbetsgruppen.
- Tomten har infört ett samarbetsprojekt där varje tomtenisse har ansvar för olika delar av julgransproduktionen. Genom att samarbeta på detta sätt främjas teamkänslan och en öppen kommunikation.
- Tomten ger regelbunden feedback och uppmuntran. Han ser till att varje nisse vet när de gör ett bra jobb och ger konstruktiv feedback när det behövs. Det skapar en positiv arbetsmiljö och motivation.
- Tomten ger regelbundna uppdateringar om statusen för julklappsproduktionen. Det håller alla nissar informerade och motiverade för att nå sina produktionsmål.
Vill ni bli lika bra på intern kommunikation som tomten? Boka mig:-)

Barnen är framtiden
I år har jag skänkt en julgåva till Rädda Barnen för att ge barn i konfliktområden mat, varma kläder och tryggare platser att växa upp på. Vill du också stötta Rädda Barnens arbete? Läs mer på raddabarnen.se.